임금체불 처벌, 10월 8일 전에 밀린 임금에도 새 형량이 적용될까?
원주 변호사가 10월 8일부터 무거워진 임금체불 처벌을 정리했습니다. 시행 전 체불의 형량, 퇴직 후 14일 기준, 합의와 면책 사유를 짚었습니다.
위광
단기 육아휴직, 회사가 안 된다고 하면 어떻게 될까?
단기 육아휴직이 2026년 8월 20일 시행됐습니다. 원주 노동 전문 위광복 변호사가 쓸 수 있는 사유 네 가지와 신청 기한, 회사가 거절할 때 무엇이 달라지는지를 조문으로 정리했습니다.
위광
중대재해처벌법, 사고가 나면 대표는 어떤 처벌을 받을까?
원주에서 노동 사건을 맡아온 변호사가 중대재해처벌법이 적용되는 사업장의 기준과 사고 하나에 죄가 셋이 되는 이유, 사고 직후 사업주가 해야 할 일을 짚었습니다.
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근로복지공단 산재처리가 산업재해 보상의 전부일까?
산재처리를 마쳐도 위자료는 남습니다. 원주 위광복 변호사가 공단의 보험급여와 사업주에 대한 손해배상의 경계를 조문과 대법원 판단으로 정리했습니다.
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